今年以来，港闸区组织、人事部门采取多项措施，积极鼓励区有关大型企业、高新技术企业开展高层次人才申报工作：一是深入企业宣传发动。发挥人才工作网络辐射作用，在港闸人事编制和劳动保障网等媒体平台大力宣传，并通过电话、电邮等渠道面向重点高新企业定点宣传。二是广泛收集信息。联合组织部、科技局、外经局等多个部门以及利用乡（街道）和村各级人事和劳动保障平台调查符合申报条件人员及项目信息。三是实施重点指导。对申报的高层次人才进行认真筛选，重点关注有利于优化产业结构、提升产业技术水平的高新技术和优势特色产业。
截止目前，全区共申报“江苏省高层次创业创新人才”1名，“南通市工程技术关键人才”4名，“省六大人才高峰”2项。区人才工作专项资金也将对成功申报的省、市高层次人才给予配套资金补助，进一步激励区内优秀人才帮助企业进行科技创新和产业升级。